Voor GroupM in Amsterdam zijn we op zoek naar een energieke en enthousiaste HR Adviseur. Ben jij deze ervaren HR professional? En ben je toe aan wat nieuws? Dan vind je hier waarschijnlijk de nieuwe uitdaging die je zoekt.
De organisatie
GroupM is het grootste Mediabureau van Nederland, met vier verschillende merken: MediaCom, Wavemaker Mindshare en Greenhouse. En de grootste werkgever van Digitale Media experts, samengevoegd in NEXUS. Daarnaast valt onder GroupM een groep met CONTENT specialisten die StudioM gelabeld gaat worden. De centrale GroupM HR organisatie ondersteunt alle merken en de Nexus en Studio organisatie. Voor één van deze bureaus zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.
Als HR Adviseur van GroupM ben je het aanspreekpunt voor het MT van de Agency op alle HR vraagstukken. Daarbij wordt de HR adviseur en de organisatie ondersteunt door HR Support afdeling. Naast de meer reguliere HR vraagstukken zijn er ook diverse projecten die opgepakt worden, zoals reputatie, learning & development, people guide, harmonisatie arbeidsvoorwaarden etc. Maar ook zaken die jij zou willen aanpakken en verbeteren, the floor is yours! Je bent iemand die verandering en innovatie omarmt, stakeholder management begrijpt en goed kunt schakelen tussen operationele en meer tactische activiteiten.
Wat doe je zoal?
Activiteiten die zeker onderdeel uitmaken van je takenpakket:
• Begeleiden en uitvoeren van diverse reguliere HR processen, zoals bijvoorbeeld performance management, verzuimcases, beloningsvraagstukken en in-,door-,en uitstroom;
• Professionele gesprekpartner voor de Agency CEO, management en medewerkers;
• Management adviseren en ondersteunen bij het uitvoeren van het HR beleid en het oplossen van personele vraagstukken;
• Mede zorgdragen voor een cultuur waarin continu aandacht is voor people en development en ontwikkeling van medewerkers in het licht van strategische personeelsplanning;
• Het verwerken van administratie op allerlei gebieden (b.v. verzuim, personeelsmutaties);
• Samenwerken met collega’s uit het HR, Recruitment, Payroll en Learning & Development team.
Hoe ziet het huidige team eruit?
Je maakt deel uit van het People & HR team van GroupM Nederland met collega’s in Amsterdam en Eindhoven: HR Business partners en -adviseurs, Learning & Development Specialists, Corporate Recruiters, HR Assistants en Payroll Specialists. Als HR Business partner rapporteer je aan de Director of People and HR GroupM NL.
Wat breng je mee?
• Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde;
• Je bent op de hoogte van de laatste HR trends en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale en dynamische werkomgeving;
• Wendbaar, nauwkeurig, stressbestendig, communicatief en servicegericht;
• Vanzelfsprekend proactief door een organisatie bewegen met de ambitie de organisatie gevraagd en ongevraagd verder te helpen;
• De intrinsieke motivatie om voor meerdere creatieve en dynamische bedrijven in de marketing & communicatie te werken;
• Een teamplayer met een hart voor mensen, die stevig in zijn/haar schoenen staat om HR advies nog verder te professionaliseren;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met het AFAS systeem is een pré.
Wat biedt GroupM jou?
• Open communicatie en een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibele werkplek en werktijden;
• Mogelijkheid om in het buitenland te werken (max 60 dagen per jaar);
• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie in Amsterdam (Amsteldok);
• Een team met veel kennis, kunde en gezelligheid.
• Vrijdagmiddag borrels en events op de rooftop aan de Amstel;
• WPP card met perks.
Interesse?
Ben jij degene die het HR-team wil komen versterken in het realiseren van hun ambities? Mail je cv naar nicolette@brandsinc.nu en we maken graag kennis met je!
GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.
